Esprit Collaboratif

Collaboration, entraide et convivialité

Nous croyons que la collaboration est le chemin le plus sûr vers la performance, la satisfaction des clients, la santé et l’épanouissement de nos collaborateurs, l’engagement de toutes les parties prenantes. Nous souhaitons vivre la collaboration en interne comme en externe dans l’ensemble de nos interactions. Comme la collaboration ne va pas toujours de soi, nous challengeons tous les processus, l’ensemble de nos collaborateurs à trouver leur propre voie pour collaborer. Nous utilisons plusieurs outils dont certains au quotidien.
Dans nos réunions, les tours de table sont préférés aux débats. Nous les démarrons par des inclusions (*) et nous faisons appel quand nous le jugeons nécessaire à des processus d’Intelligence Collective. Nous avons invité les processus à élaborer entre eux des chartes de collaboration. Nous privilégions une approche participative. Ainsi, par exemple, les demandes d’investissements sont proposées par les processus (services). Ils sont priorisés en commissions d’investissement auxquelles participent des représentants de chaque processus.

* L’inclusion permet en début de réunion de libérer la parole et de créer l’esprit de groupe grâce à des animations courtes où chacun participe.

• 2023 : En 2023, AUGE MICROTECHNIC GROUP s’inscrit dans une démarche de soutien et développement managérial en intelligence collective avec l’accompagnement de Sévérine BERQUAND, Société Proagiris Conseil. Nous souhaitons soutenir les managers du groupe dans leur pratique au quotidien et créer une culture managériale partagée, solidaire et solide, pour développer des relations de travail de qualité et stimuler la coopération.